11月26日，为提高全体员工的安全意识，深化安全培训教育，同时为奖励先进，惩罚落后，提高员工工作责任心，促进公司相关制度落地，领航科技综合管理部组织公司全体员工，尤其是生产一线员工在公司会议室（二）召开培训会。
培训会上，综合管理部副主任邓利娟先就领航科技近期出台的《厂区进出管理制度》《评优管理办法》进行了宣贯，要求全体员工严格按照《厂区进出管理制度》要求积极配合保安的工作，规范自身行为。同时鼓励在座员工以强烈的责任心做好本职工作，以强烈的使命感和荣誉感投入到工作中，敢于创新，创先争优。随后，邓利娟副主任还重点就《产品质量奖罚制度》对生产一线员工进行了培训，以制度明确奖罚，奖励先进，处罚落后，充分调动员工积极性，进而达到提高公司产品质量，严肃质量管理纪律的目的。
鉴于近期中石化发生石油泄漏爆炸的重大安全事故，领航科技引以为戒，将从网站上搜集来的相关安全生产事件案例以幻灯片的形式展现，并辅以分析讲解，用此惨痛的事件警示众人，让大家更加充分认识到安全生产的重要性，并时刻保持对生产安全的警惕性。随后，关于“如何查找事故隐患”“落实事故隐患及时整改原则的主要做法”的讲解更是对此次培训活动进行了深化。在提高认识的同时将安全生产真正落实到行动中，坚决杜绝安全事故才是培训的最终目的。
此次培训活动内容丰富，组织严密，既对制度进行了宣贯，规范生产行为，又提高了大家的安全生产意识。在接下来的工作中，领航科技将继续加大对制度的宣贯，推动公司规范化、制度化建设，同时对安全工作常抓不懈，切实把安全生产落到实处。