12月25日，集团工会主席王恩义、工会办公室主任封效宁莅临领航科技开展调研慰问。四川公司综合管理与人力资源部主任陈劲暴，领航科技总经理谢强、副总经理李念康、工会主席邓利娟等人员陪同。
恩义主席一行参观了领航科技光学膜生产车间，亲切慰问了一线生产员工，现场听取了谢强总经理关于光学膜生产经营情况的汇报。在随后召开的调研会上，领航科技工会主席邓利娟就公司工会工作开展情况、2014年工会工作思路作了汇报。期间，恩义主席对领航科技工会在维护员工权益、丰富员工生活、为员工谋福利等方面所做的努力给予了肯定，鼓励领航科技工会继续发挥工会为员工办实事，办好事的作用，想员工之所想，真正将工会工作落到实处。
恩义主席强调，代表广大员工切身利益的工会工作和我们党的群众路线、方针政策是相一致的，更是和我们企业的自身发展是息息相关的，只有做好工会工作才能更好地为企业发展服务。作为央企的下属公司，领航科技要勇于承担起相应的政治责任、社会责任，紧密结合党的群众路线教育实践活动深入了解、关心员工，真正认识到广大员工在推动企业发展中的重要作用，要高瞻远瞩地做好发展规划，不断激发广大员工的主人翁精神，和员工共享企业发展成果，让员工以企业为家，与企业同舟共济，共同开创企业发展新局面。
恩义主席强调，领航科技工会要继续发挥工会应有的作用，要做好以下四个方面的工作：一是做好“双维护”工作，既要维护好职工的权利，也要维护好企业和股东的权利；二是加强员工工作技能培训，“授之以鱼不如授之以渔”，技能培训不仅可以提高工作效率，也能给企业创造效益，要注重班组建设，特别是要加强班组的经济技术创新能力建设；三是要关注员工思想及生活状况，关心员工生活，同时加强思想教育，加大对企业文化的宣贯，让广大员工统一认识，和企业同发展，共进退；四是在关心员工的同时要做到严格管理，高标准，严要求，促进员工自我提升。
此次调研期间，恩义主席还代表集团工会向5名困难职工发放了新年慰问金，并向他们提出了新的希望，他表示，企业发展和员工自身发展是相辅相成的，贫困员工、贫困家庭要脱贫重点还要靠自身的努力，认真做好本职工作，把企业做强做大了，大家的福利待遇等各方面的条件都将得到相应的改善，同时，作为基层员工，也要理解、关心企业，把爱护企业落实到具体工作中，从而推动企业发展。